Blog van gastschrijver PdeB
Er is gewoon geen ander woord voor: chantage! Het is simpelweg je reinste chantage wat de verenigde werkgeversclubs proberen uit te oefenen: in ruil voor zo’n 200.000 banen voor idem zoveel werklozen willen zij dat ‘het ontslagrecht wordt versoepeld’, lees; dat het voor hen goedkoper wordt om de – vooral oudere – werknemer te ontslaan.
Alsof het creëren van werkgelegenheid ook maar Ãets uitstaande zou hebben met het ontslaan van werknemers, behalve dan dat het precies het tegenovergestelde is! Ook komt het hele idee zeldzaam cynisch over: met de ene hand geven, met de andere hand terugpakken; ja, ja, ‘zaken zijn zaken’ tenslotte. De puur op eigenbelang gerichte baasjes ten voeten uit. Omdat onze maatschappij zo graag de resterende groep niet-werkenden aan de slag willen helpen/forceren menen zij zich dit schandalige potje chanteren te kunnen veroorloven.
Inhoudelijk deugt er ook niks van: de aan te bieden contracten gaan over 3 x 1 jaar, altijd met een ontslagrecht van 1 maand; de gewone werknemers kunnen nog steeds per 2 maanden worden ontslagen, alleen: het kost geld! Bij ontslag krijgt de betrokkene 1 maandsalaris voor elk gewerkt jaar, en boven de 45 jaar wordt dat 1,5 tot 2 maandsalarissen. Behalve bij collectief ontslag, dan, want dan gelden die wetmatigheden opeens niet meer. Maar voor het ‘hogere kader’ (leiding, bestuur, directeuren enz.) gelden dan juist buitensporige bonussen en gouden handdrukken en dat is dan ook inderdaad dezelfde groep mensen die meestal ook het hart van die werkgeversclubs vormt, tel uit je winst…
Nee, de regeling is al soepel genoeg, maar de bovenbaasjes vinden het te duur. Gelukkig staan de vakbonden vooralsnog pal. Hopelijk blijft dat ook zo en laten zij zich niet alsnog in een of ander smerig valletje lokken.
Zo hebben de werkgevers natuurlijk niet toevallig vlak voor het grote overleg van deze dagen dit plan gelanceerd: als het lukt hebben ze vette winst, als het niet lukt kunnen ze mooi de bonden de schuld geven: die ‘lagen weer eens dwars’. Ja, die trucjes moet je wel blijven doorzien..
Werkgevers: Willen jullie zo graag de hoge ontslagkosten bestrijden? Doe dan eens wat aan jullie asociale zelfverrijking, moet je eens zien wat dat oplevert en uitspaart. Maar dat zal wel teveel gevraagd zijn: dan snijden jullie jezelf in het vette vlees, stel je voor!
Regering: de werkgevers hebben zich lelijk in de kaart laten kijken: blijkbaar ZIJN er dus mogelijkheden tot het scheppen van zoveel banen en kan dat ook financieel voor elkaar gebracht worden. DOE dat dan ook en wel ONGEACHT dat ontslagrecht. Laat je niet chanteren via deze verkapte loonsubsidie voor de werkgevers, anders gaat dit idee voor tijdelijke banen zeker niet slagen, zeker niet voor de langdurig werklozen!